Governance und Teamkultur für langlebige Botschaften
Plane Themen nach Wirkungspotenzial, Evergreen-Charakter und Wiederverwendbarkeit. Markiere Inhalte für spätere Updates statt Neuerstellung. Teile deinen Kalenderaufbau, wir schicken dir eine kommentierte Beispielstruktur.
Governance und Teamkultur für langlebige Botschaften
Prüfpunkte für Belegbarkeit, Vollständigkeit und Tonalität sind Pflicht. Ein Ampelsystem verhindert vorschnelle Veröffentlichungen. Möchtest du unsere Checkliste adaptieren? Kommentiere „Ampel“, wir passen sie gemeinsam an.
